局属各基层工会：

　　2015年是评选表彰劳模之年，也是基层工会扎实工作取得成绩、发挥作用显著的一年。为表彰基层干部及职工在工会工作中做出的贡献，根据《北京市文物局工会职工表彰奖励制度（试行）》，开展优秀工会之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子的评选表彰工作。现就有关工作通知如下。

　　一、评选表彰工作的意义

　　表彰基层党政领导支持工会工作，加强厂务公开民主管理和职工之家建设，开展职工素质教育和丰富多彩的职工文体活动，维护职工合法权益，做好困难职工的帮扶工作。保护、调动和发挥好职工群众的积极性和创造性，鼓励职工参与工会工作，支持工会组织广泛开展自主创新、节能减排等群众性经济技术创新活动。健全劳模培养选树、评比表彰和管理机制，为文博事业做出积极贡献。

　　二、推荐表彰名称、名额及条件

　　（一）优秀工会之友

　　1、局属基层单位党政领导干部。

　　2、全局表彰名额不超过7人。

　　3、理解和支持工会工作，对工会工作有较深刻认识，在职工之家建设、职工素质教育、职工开展经济技术创新、文体活动、送温暖（含职工保险）等方面，有会议记录、有实际或可行性措施，职工满意度85%以上。

　　4、在厂务公开民主管理中，维护职工合法权益，履行主体责任或领导责任。参加或参与工会活动，发挥作用突出。

　　（二）优秀工会工作者

　　1、局属基层单位专（兼）职工会主席或工会委员会委员。

　　2、全局表彰专（兼）职工会主席名额不超过7人，工会委员会委员原则上不超过20人。

　　3、高度重视工会工作，认真履行工会工作职责。把工会工作作为党组织联系职工群众的重要手段，加强工会工作的领导，贯彻落实工会工作计划，出色完成工会工作。工作中具有计划性、目的性，工会工作有据可查。

　　4、职工之家建设、职工素质教育、职工文体活动（包括职工俱乐部建设和活动），成果突出。积极配合行政主体，牵头做好厂务公开民主管理工作，发挥职工大会（代表大会）在厂务公开民主管理中的作用，严格职工大会程序、内容，保证职工合法权益。

　　4、工会工作有创新。

　　（三）优秀工会积极分子

　　1、局属基层单位在职工会会员，名额不限。

　　2、热心工会工作，积极参与工会的各项活动，并在其中发挥积极作用，得到广大职工的认可。

　　3、主动承担工会工作，热心为职工服务。工作中，不计得失，认真负责，有实例、有成绩。包括在职工之家建设、职工素质教育、职工文体活动（包括职工俱乐部建设和活动）中，发挥骨干作用，为工会活动有效开展做出积极贡献。

　　4、积极参与厂务公开民主管理工作，积极提出合理化建议和意见，为工会履行职责、服务职工、保障职工合法权益和单位事业发展献计献策，做出积极贡献。

　　注：个人有违法违纪违规现象，受到党组织、纪检部门审查或工会组织批评的，不得申报先进个人。

　　三、工作要求

　　1、重视评选表彰工作。自2011年基层工会换届和2012年局工会换届以来，工会工作得到了基层党政领导和广大工会干部职工的积极支持和热心帮助、参与，工会工作取得了可喜成绩。为表彰基层党政领导和基层工会干部职工对工会工作所作出的积极贡献，促进工会工作持续稳步开展，强化评选表彰的意义，基层工会组织要高度重视，认真开展评选表彰工作。

　　2、严格评选表彰的程序。评选表彰工作要遵循自下而上的评选原则：职工或工会小组推荐、基层工会委员会研究、报基层党组织同意、本单位公示（时间不得少于一周）、报局工会常委会研究确定。

　　3、事迹材料突出，推荐人选“以先进性、实际工作的事迹和数据为准”。先进个人材料，要结合实际，突出重点。重归纳、重数据，文字简练，切忌空话。文字1500字以内。填写表格，文字不得超过800字。

　　4、材料报送：事迹材料一份，推荐表一式三份。基层工会推荐材料一份（包括工会委员会会议和公示结果报告），上述材料同时报送电子版。

　　5、评选推荐完成时间：2015年12月30日前。逾期不报，视为放弃。

　　附件：

　　1、《北京市文物局工会优秀工会之友推荐表》

　　2、《北京市文物局工会优秀工会工作者推荐表》

　　3、《北京市文物局工会优秀工会积极分子推荐表》

　　北京市文物局工会

　　2015年11月30日