9月6日，首都博物馆党委举办了《关于企业文化建设要弄清的几个问题》专题报告会，这是首都博物馆被列为“北京市理论宣讲示范基地”的第二场报告会，首都博物馆中心组成员、全馆员工、驻馆武警等共200余人参加了报告会。

       

        报告会由首都博物馆馆长、党委委员郭小凌同志主持，原北京市企业文化研究会主任马树林同志主讲。马主任认为首都博物馆进行企业文化建设的意义在于：这是首都博物馆落实“人文北京”建设的需要；是树立自身良好形象，“窗口单位”真正起到“窗口作用”的需要；是在社会主义市场经济条件下，加强和改进思想政治工作的需要。

       

        报告通过对比西方企业文化和日本企业文化的基本观点，总结出中国特色企业文化的七大基本观点，即：“中体西用”的观点；科学发展的观点；企业核心价值观是企业文化核心和基石的观点；自主创新的观点；诚信的观点；“先义后利”的观点；企业家素质决定了企业文化特质的观点。马主任指出企业文化建设的总开关是实现思维方式的创新，提倡首都博物馆领导和员工树立“在国人面前，我代表首都；在外国人面前，我代表中国”的形象理念、“最低员工素质决定企业整体素质”的理念、“服务”的理念、“终身学习”的理念和尊重的理念。