市文物局紧紧围绕主题教育主线主题，坚持把精心组织干部谈话作为深入推进主题教育走深落实的重要步骤，作为提升理论学习层次、推动单位建设发展的重要契机，愉快接受、全力配合市委第12巡回指导组开展谈话，着力在“四个深入检验”上求突破、见成效。一是深入检验理论学得深不深。注重全面性覆盖性，分层安排23名谈话对象，既有局领导班子成员，也有处级党员领导干部；既有机关干部，也有基层一线同志。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，党员干部主动汇报个人全面系统学、深入思考学、联系实际学的阶段性理论成果，集中展现学思用贯通、知信行统一的良好精神状态。二是深入检验调研走得实不实。开展调查研究是我们党的优良传统，是提前“布景”、搭台“彩排”，还是真刀真枪、直奔现场，群众最有发言权。通过全方位、多角度开展访谈，局处两级领导干部能够认真落实主题调查研究工作各项要求，在“沉”与“浮”中体验民情、摸准实情、推动落实、评估工作，回归了党的优良传统，走实了群众路线。三是深入检验检视问题准不准。紧盯发展瓶颈，紧抓突出问题，北京老城保护、中轴线申遗、博物馆重建开放、文博产业发展、文物安全底线等等，广大干部职工关心的热点问题，也正是局领导班子关注的重大问题。大家开诚布公、各抒己见，对现实矛盾不回避、敢直言，对解决问题有想法、提建议，真正做到了敢于直面矛盾、敢于自我革命。四是深入检验立行立改快不快。在不断深化学习教育和调查研究的同时，市文物局坚持把问题查实、把根源剖深析透，把“改”字贯穿工作始终。大家纷纷谈到，主题教育开展以来，全面从严治党压力传导持续强化，干部队伍梯次配备快速推进，博物馆新馆建设加大步伐，文创产业发展取得突破，首都文博系统广大干部职工的满意度、获得感进一步提升。