根据《中共北京市委关于加强和改进工会工作的意见》及工会工作的有关文件精神，为鼓励先进，构建和谐的职工队伍，激发广大职工的首创精神，结合局工会工作实际及基层工会工作需要，特制定本制度。
    一、目的意义
    尊重文博职工的首创精神，搭建职工建功立业的舞台；建立和完善职工群众科技创新、人才培育、技术交流、成果转化的激励机制，保护、调动和发挥好职工群众的积极性和创造性；支持基层工会广泛开展自主创新、节能减排等群众性经济技术创新活动；健全先进职工（劳模）培养选树、评比表彰和管理机制；为文博事业做出积极贡献。
    二、表彰奖励设置
    （一）根据北京市总工会关于市级各项表彰奖励先进的条件和程序，推荐局级先进个人、集体。
    （二）先进称号设置
    1、先进工会工作积极分子、“三八”红旗手；
    2、先进工会工作者、先进工会工作之友；
    3、先进职工之家、先进职工小家（班组或科室）；
    （三）表彰奖励周期
    1、先进工会工作积极分子、“三八”红旗手表彰奖励为一年一次。
    2、先进工会工作者、先进工会工作之友及先进职工之家、先进职工小家（班组或科室）表彰奖励为每二年一次。
    三、表彰奖励应用
    （一）作为推荐市级各项先进的依据。
    （二）给予先进个人、先进集体以精神或物质奖励。
    （三）给予先进职工之家、先进职工小家以建家设备或活动经费支持。
    （四）作为基层工会年度考核加分因素；作为基层先进工会工作者评选推荐的基本依据。
    先进工会工作积极分子、“三八”红旗手；先进工会工作者、先进工会工作之友；先进职工之家、先进职工小家（班组或科室）评选推荐程序、条件，参见表彰奖励细则。
    本制度适用于局系统基层工会先进个人、集体评选。
    本制度自局工会第三届代表大会第二次会议通过起实施。

北京市文物局工会
                      二〇一四年四月四日